La Alcaldía de Panamá, ya cuenta con un “Plan estratégico municipal de igualdad de género” complementado por una “Guía de apoyo para la incorporación de la perspectiva de género en los planes, programas y proyectos” y una “Guía de lenguaje inclusivo de género”.
Los manuales elaborados por la Oficina de la Mujer y Equidad de la Alcaldía de Panamá recibieron la aprobación del jefe de la comuna, José Luis Fábrega, para que sean aplicados por el cuerpo directivo de la institución.
Esta documentación podrá ser consultada por los ciudadanos en el portal mupa.gob.pa desde la pestaña de transparencia en la sección MUPA inclusivo.
El “Plan estratégico municipal de igualdad de género” trata del proceso necesario para alcanzar la igualdad real de mujeres y hombres a partir de la construcción de una sociedad en que ambos tengan una participación equitativa en los ámbitos públicos y privados.
Esto implica mejorara el clima laboral, la productividad, reducir el ausentismo, retener el talento, crear accesos a ayudas y subvenciones y eliminar los modelos de conducta desfasados.
En tanto la “Guía de lenguaje inclusivo de género” plantea alternativas a formas de expresión orales y escritas dirigidas a combatir la discriminación y promover la igualdad en las relaciones humanas. Tiene como meta eliminar los estereotipos comunes de la sociedad.
Finalmente, la “Guía de apoyo para la implementación de la perspectiva de género en los planes, programas y proyectos” tiene como objetivo mostrar de forma práctica, las fórmulas para preparar e implementar programas, proyectos, presupuestos y actividades con perspectiva de género.
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