Los primeros tres participantes de Empleo 2.0 ya tienen trabajo
La primera jornada de Empleo 2.0, organizada por la Alcaldía de Panamá junto a Konzerta, comenzó a generar oportunidades concretas para los buscadores de empleo en el Centro de Convenciones ATLAPA.
La esperanza de conseguir un trabajo se convirtió en una realidad para los primeros tres participantes al conectar con los buscadores de oportunidades con empresas del sector privado.
Kenneth Acosta de 24 años, fue contratado por Riga Service S.A. Kenneth, quien vive con su abuela, recibió la noticia de su contratación durante la jornada. Su incorporación representa una nueva oportunidad para avanzar en su vida laboral y aportar al bienestar de su hogar.
A esta historia se suman David Castillo de 57 años, contratado por Busport, y Mery Ann De León de 32 años, quien obtuvo una oportunidad laboral en Súper Carnes.
David, residente en Arraiján, acudió a la jornada en busca de una nueva oportunidad profesional. Por su parte, Mery Ann, residente en Juan Díaz y bachiller en ciencias, logró acceder a un puesto de trabajo, demostrando que la preparación y la perseverancia pueden abrir nuevas puertas.
Estos tres casos marcan el inicio de una jornada que busca facilitar el encuentro entre el talento panameño y las empresas que necesitan incorporar personal, acercando oportunidades laborales a personas de distintas edades y comunidades.
Con Empleo 2.0 by Konzerta, la Alcaldía de Panamá reafirma su compromiso de promover la empleabilidad y generar puentes entre quienes buscan trabajo y el sector productivo, para que más panameños puedan convertir la búsqueda de empleo en una oportunidad real de progreso.
